二次工傷如何享受工傷待遇

發(fā)布日期：2014-12-15 文章來源：互聯(lián)網(wǎng)

第一種情況：兩次工傷都為7-10級(jí)工傷的，待遇如何享受？
第一次工傷后，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十一條、第三十二條、第三十三條、第三十七條等規(guī)定，職工發(fā)生第一次工傷后可以享受工傷醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院期間伙食補(bǔ)助、單位派人護(hù)理、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通費(fèi)、食宿費(fèi)、一次傷殘補(bǔ)助金、輔助器具費(fèi)等工傷保險(xiǎn)待遇。
第二次發(fā)生工傷后，享受工傷保險(xiǎn)待遇與第一次待遇相同。
但在此種情況下工傷職工要求解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，如何享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金呢？
例如：職工第一次工傷傷殘等級(jí)為9級(jí)，第二次為8級(jí)，那么，該該職工是可以重復(fù)享受上述待遇。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是不能重復(fù)享受的。那么是按照九級(jí)的享受還是按照八級(jí)的享受呢？《工傷保險(xiǎn)條例》沒有做出明確規(guī)定，應(yīng)當(dāng)按照八級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。如果職工第一次工傷傷殘等級(jí)為7級(jí)，第二次為九級(jí)，就應(yīng)當(dāng)按照7級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，即就高不就低原則。
第二種情況：職工發(fā)生第一次工傷為7-10級(jí)中任一級(jí)別的工傷，第二次發(fā)生的工傷仍為1-6級(jí)中任一級(jí)別的工傷，待遇如何享受？
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十一條、第三十二條、第三十三條、、第三十六條、第三十七條等規(guī)定，職工第一次工傷為7-10級(jí)中任一級(jí)別的工傷，該職工應(yīng)當(dāng)享受享受工傷醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院期間伙食補(bǔ)助、單位派員護(hù)理、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通費(fèi)、食宿費(fèi)、一次傷殘補(bǔ)助金、輔助器具費(fèi)等費(fèi)用。
再據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條、第三十五、第四十五條之規(guī)定，職工第二次工傷為1-6級(jí)中任一級(jí)別工傷，該職工應(yīng)當(dāng)享受除去第一次工傷應(yīng)當(dāng)享受的工傷待遇外，還可以享受生后護(hù)理費(fèi)、傷殘津貼等待遇。
該中情況下該職工同樣可以獲得兩次一次性傷殘補(bǔ)助金，該職工解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)應(yīng)當(dāng)按照5-6級(jí)中該級(jí)別工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。第二次為1-4級(jí)工傷的不得解除勞動(dòng)關(guān)系按月領(lǐng)取傷殘津貼，農(nóng)民工選擇一次性解決的除外。

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